Coaching und Beratung

In Lüneburg oder in Ihrem Unternehmen

Coaching und Beratung

Ihr persönliches Coaching

Sie sind Geschäftsführer, Teamleiter, Vertriebsmitarbeiter oder sind in einer Schlüsselfunktion einer Personalabteilung tätig

Sie stehen als Mitarbeiter oder als Privatperson an einem entscheidenden Wendepunkt?

Ein unabhängiges Coaching kann Ihnen helfen, sich Herausforderungen jeder Art emotionsunabhängig und gelassener zu stellen.

Experte für Ihr System

Entscheiden Sie sich für ein Coaching-Programm! In unserem Institut in Lüneburg möchten wir vor allem eines für Sie erreichen: Sie sind oder werden Experte für das Themenumfeld, in dem Sie sich selbst aktiv bewegen. Wir sind darin ausgebildet, Sie dabei kompetent zu unterstützen.

Durch ein vertrauliches Coaching entdecken Sie versteckte Ressourcen und Fähigkeiten bei sich selbst, die Ihnen helfen können, Themen besser aufzubereiten und zu lösen. Wir unterstützen diesen Prozess durch gezielte Fragen, die Vorstellung neuer Blickwinkel und spezieller Gesprächsmethoden. Wir begleiten Sie im Hintergrund, methodisch und menschlich.

Wir arbeiten mit Ihnen "systemisch" an Ihrem Thema. Gemeinsam betrachten wir alle Umfelder und Einflüsse, die hilfreich für ihre Fragestellungen sind.

Wir können das Coaching oder die Beratung bei uns im Institut in Lüneburg, bei Ihnen im Unternehmen oder in einem anderen vertrauensvollen Umfeld durchführen - Ganz so, wie Sie es wünschen und es Ihnen gut tut.

Die Dauer des Coaching bestimmten wir gemeinsam und in erster Linie Sie: Sie gehen keinerlei Verpflichtung ein.

Das können Sie von uns erwarten

Nach ersten Kontakt identifizieren wir für Sie den geeigneten Coach.

Sie haben die Möglichekeit für ein kostenloses Kennelerngespräch mit einem langjährig erfahrenen und zertifizierten Coach - Online, in Ihrem Unternehmen oder bei uns in Lüneburg.

Erst danach entscheiden Sie, ob der Coach zu Ihnen und Ihrer Situation passt.

Es folgen regelmäßige Coaching-Gespräche, in der Regel alle 2 bis 4 Wochen.

Die Anzahl dieser Gespräche entscheiden sie, Sie können den Coachingprozess jederzeit beenden.

Wir berechnen nur die erfolgten Sitzungen und erstellen keine "Vorab-Rechnungen" oder "-Verträge".

 

Die Inhalte

Der Ablauf eines Coaching-Prozesses kann so vielfältig sein wie die Gründe, aus denen heraus ein Coach konsultiert wird. Eines haben alle begleiteten Prozesse jedoch gemeinsam: Sie als Klient stehen mit Ihren Anliegen und Emotionen im Mittelpunkt.

Deshalb ist es für den Erfolg eines Coaching immer entscheidend, dass Coach und Klient das Gefühl haben, im Rahmen des Programms effektiv und in positiver Atmosphäre zusammenarbeiten zu können. Ein kostenloses „Kennenlern“-Gespräch und die gemeinsame Entscheidung für die intensive Zusammenarbeit innerhalb eines vertraulichen Coaching-Prozesses, ist für uns eine unabdingbare Grundlage.

Zielgruppe

Beispiele für Anlässe:

  • Umgang in herausfordernden Umfeldern
  • Umgang in erschöpfenden Situationen und Umfeldern
  • Vorbeugung vor Burn Out
  • berufliche Neuorientierung
  • Handlungsfähigkeiten herausarbeiten und stärken
  • Stabilität in Führungs- oder Leitungsituationen stärken

Ihre Investition:

Gemeinsam kalkulieren wir die Ausrichtung und den Umfang des Coaching-Verlaufes. Ziel ist es, den zeitlichen Umfang des Coachings transparent und auch bei vollem Terminkalender für Sie realistisch planbar zu gestalten.