Supervisionen und Teamworkshops

Supervisionen und Teamworkshops

Gemeinsam im Team arbeiten und Lösungen finden

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein individuelles Konzept, um mit Ihrem Team zu arbeiten - ganz nach Ihren Bedürfnissen ausgerichtet.

Ob für Supervision, Teamfindung, Konfliktlösung, Strategieentwicklung oder für anderen Themenfelder, die Sie mit Ihrem Team durchführen wollen.

Unsere Erfahrung reicht von der strukturierten Visions- und Strategieentwicklung über Methoden für Verbindlichkeiten und Maßnahmen im Team bis hin zu Outdoor-Trainings.

Gerne unterbreiten wir Ihnen einen Vorschlag - ob für einen Tag oder mehrtägige Veranstaltungen oder aber für Großgruppen-Veranstaltungen.

Welche Methoden wenden wir an? Je nach Bedarf beispielsweise World Café, Kaskadenarbeit, Speed Dating, Persönlichkeitsprofile, Stärken-/Schwächenanalysen, Grenzarbeit, Aufstellungsarbeit, Stakeholderanalysen oder Zukunfsarbeit.
Und im Outdoor-Bereich? Wir führen Arbeiten im Hochseilgarten und Niedrigseilgarten durch, nutzen die Teamschaukel, arbeiten mit Seilen und Bandschlingen, nutzen Instrumente für Teamdynamiken. Unser Motto: Mit Spaß die echten Themen im Team erkennen und lösen.
Teamfindung, Team-Refresh, regelmäßige Supervisionen, Teamtag, Strategieworkshop, Projektworkshops - All diese Beispiele führen wir durch und haben sie in den vergangenen Jahren durchgeführt.
Wir führen unsere Teamworkshops in Unternehmen in allen Branchen, für kleine Teams, für große Teams, in sozialen Einrichtungen wie Kitas oder Jugendhilfen durch.
Sie können Ihren Workshop in unseren Räumen, in Ihren Räumen oder in Seminarhotels ihrer Wahl oder aber mit Empfehlungen von uns planen,

Das können Sie von uns erwarten

  • Vorgespräch mit dem Organisator / Initiator des Workshops
  • Auf Wunsch Einzelinterviews oder -gespräche mit Teilnehmern
  • Erstellung eines Workshop-Konzepts
  • Vereinbarung des Konzepts
  • Durchführung des Workshops
  • Fotoprotokoll
  • Nachbesprechung

Die Inhalte

Einen Auszug unserer Workshops bei Kunden:

Teamfindung mit Hoch- und Niedrigseilgarten und anschliessendem Arbeiten an Vereinbarungen im Team durch World Café, Kaskadierenden Wertearbeiten in einem 2-Tages-Workshop

Strategieentwicklung mit Geschäftsführern anhand des St Gallens Modell, Erarbeitung eines Change Projektes in einem 2-Tagesworkshops

Konfliktlösung zwischen zwei Teams (Fach- und Supportabteilung), Aufstellungsarbeit, Vereinbarungen für die Zusammenarbeit in einem 1 Tagesworkshop, Follow Up nach 4 Monaten in einem 1 Tagesworkshop

- Supervision für Arbeitsteams und Führungsrunden

Zielgruppe

  • Unternehmen
  • Kleine oder große Teams
  • Teams, die zusammen wachsen wollen
  • Teams, die ein Problem haben
  • Teams, die sich finden
  • Teams, die eine regelmäßig Supervision wünschen

Ausbilder:

Unsere Trainer sind langjährig erfahren in der Moderation und im Coaching von Teams - Outdoor oder / und Indoor.

Organisatorisches:

Sie sagen, was sie sich wünschen, und wir organisieren es.

Ihre Investition:

Nach dem Vorgespräch erhalten Sie von uns ein individuelles Angebot zu den Kosten und zum Vorgehen.